ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ЗАДАНИЙ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ БЕЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНО...



ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

П Р И К А З

28 СЕНТЯБРЯ 2018Г.                         Г. СИМФЕРОПОЛЬ                       №132

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ

ЗАДАНИЙ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ

БЕЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,

ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ПРИ

ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

НАДЗОРА В СФЕРЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

В соответствии с частью 4 статьи 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить Порядок оформления и содержание заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора в сфере соблюдения трудового законодательства согласно приложению.

Начальник Инспекции

по труду Республики Крым –

главный государственный

инспектор труда в Республике Крым                                                И.В. Зворский

Приложение
к приказу

Инспекции по труду Республики Крым
от 28.09.2018г. № 132

Порядок оформления и содержание заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора в сфере соблюдения трудового законодательства

Настоящий Порядок устанавливает правила оформления и содержание заданий на проведение наблюдений за соблюдением обязательных требований посредством анализа информации о деятельности либо действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, обязанность по представлению которой (в том числе посредством использования федеральных государственных информационных систем) возложена на такие лица в соответствии с федеральным законом (далее наблюдение).

2. Задание на проведение мероприятий по государственному контролю без взаимодействия (далее - задание) утверждается руководителем  Инспекции по труду Республики Крым или его заместителями.  

3. Задание должно содержать следующую информацию:

а) дату и номер Задания;

б) должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица или нескольких должностных лиц, получающих Задание;

в) наименование работодателя – юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, с указанием  основного государственного регистрационного номера (ОГРН),  идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

г) задачи мероприятия по контролю;

д) дату начала и окончания наблюдения;

е) фамилии, имена, отчества (при наличии), должности лиц, ответственных за проведение мероприятия по контролю (только для внеплановых мероприятий по контролю;

ё) перечень обязательных требований, соблюдение которых подлежит проверке в ходе мероприятия по контролю, с указанием реквизитов нормативных правовых актов и их структурных единиц, которыми установлены данные обязательные требования;

ж) должность, фамилию, инициалы и подпись должностного лица, составившего Задание;

з) должность, фамилию, инициалы и подпись должностного лица, утвердившего Задание.

4. Результаты проведения мероприятий по контролю оформляются в виде заключения.

5. Заключение должно содержать:

а) дату и номер задания на проведение мероприятия по контролю;

б) фамилии, имена, отчества (при наличии), должности лиц, осуществлявших проведение мероприятия по контролю. 

в) наименование работодателя –юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, с указанием  основного государственного регистрационного номера (ОГРН),  идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

г) период проведения мероприятия по контролю;

д) информация об отсутствии нарушений требований трудового законодательства (или о наличии   нарушений обязательных требований (или сведения, которые позволяют прогнозировать высокую вероятность нарушения обязательных требований).

4. Заключение составляется и подписывается должностным лицом, проводившим мероприятие по контролю в срок, не превышающих трех рабочих дней после завершения мероприятий по контролю.

К заключение могут быть приложены документы, иные материалы, обосновывающие выводы, содержащиеся в заключении.