О внесении изменений в приказ Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя от 16.08.2016 № 51-од «Об утверждении Служебного распорядка Управления государственно...



ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО

НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

(СЕВГОССТРОЙНАДЗОР)

пл. Восставших, 6, г. Севастополь,  299008, тел./факс (8692) 55-62-26, E-mail: stroynadzor@sev.gov.ru

ПРИКАЗ

29 мая 2017 г.

№

50-од

О внесении изменений в приказ Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя от 16.08.2016 № 51-од «Об утверждении Служебного распорядка Управления государственного строительного надзора
и экспертизы города Севастополя и о признании утратившим силу приказа Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя
от 31 августа 2015 г. № 54-од «Об утверждении Служебного распорядка Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя»

В соответствии с Указом Губернатора города Севастополя от 23.05.2017
№ 27-УГ «О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя от 05.05.2016
№ 32-УГ «О Типовом служебном распорядке исполнительного органа государственной власти города Севастополя», п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Служебный распорядок Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя, утвержденный приказом Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя от 16.08.2016 № 51-од, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Предельный возраст пребывания на гражданской службе − 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица.».

1.2. Пункт 2.5 изложить в новой редакции:

Гражданин, поступающий на гражданскую службу в исполнительный орган, предоставляет представителю нанимателя:

- заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

- копию паспорта гражданина Российской Федерации;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, трудовая книжка оформляется кадровой службой исполнительного органа;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,
за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копии документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, присвоении ученой степени, ученого звания;

- копии документов о повышении квалификации (за последние пять лет);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе и членов семьи;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма
№ 001-ГС/у);

- по 4 фотографии размером 3x4; 3,5 х 4,5; 4x6;

- копии документов о награждении государственными наградами или иными знаками отличия;

- копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие на обработку персональных данных;

- сведения о размещении информации в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных требованиями действующего законодательства, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

Граждане, поступающие на должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, предоставляют дополнительные документы, необходимые для оформления допуска к государственной тайне.

Лица, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ
«О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов − Республики Крым и города федерального значения Севастополя», при поступлении на гражданскую службу предоставляют копию документа, подтверждающего обращение в органы Федеральной миграционной службы о нежелании состоять в гражданстве Украины.

Предоставленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке.

Запрещается требовать при приеме на работу документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством.».

1.3. В пункте 2.7 слова «и переводе гражданского служащего на другую должность» и слова «и размером денежного содержания» исключить.

1.4. Абзац третий пункта 2.10 после слов «под расписку» дополнить словами
«в целях его обязательного              социального страхования (обеспечения).».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

начальника Управления                                                                          Д.А.Клименко