ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕН...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

10.04.2020 № 30-Р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве здравоохранения Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Управление организационной и документационной работы Министерства здравоохранения Московской области:

1) направить копию настоящего распоряжения в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в прокуратуру Московской области;

2) направить в 7-дневный срок после первого официального опубликования копию настоящего распоряжения, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области в электронном виде посредством межведомственной системы электронного документооборота Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;

3) обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства здравоохранения Московской области в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр здравоохранения

Московской области                                                                        С.А. Стригункова

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Министерства здравоохранения Московской области от ____________ № ____

ПОРЯДОК

получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве здравоохранения Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве здравоохранения Московской области (далее также - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя - министра здравоохранения Московской области, либо лица, исполняющего его обязанности (далее - министр), на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Министерства), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческими организациями) не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в Министерстве здравоохранения Московской области (далее – Министерство).

3. Гражданский служащий получает разрешение министра на участие в управлении некоммерческой организацией путем подачи ходатайства о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Ходатайство представляется гражданским служащим в структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Министерстве, до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. Ходатайство регистрирует структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Министерстве, в день его поступления в журнале регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал регистрации ходатайств), оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия ходатайства с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации ходатайств либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

6. Структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Министерстве, в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации ходатайства, предварительно рассматривает ходатайство и подготавливает мотивированное заключение по результатам его рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения ходатайства государственные гражданские служащие структурного подразделения, ответственного за кадровую работу в Министерстве, имеют право получать от государственных гражданских служащих, направивших ходатайство, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и подготавливать для направления Министерством запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации.   

В случае направления запросов срок предварительного рассмотрения ходатайства по решению министра может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней с даты регистрации ходатайства в журнале регистрации ходатайств.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ служебных обязанностей гражданского служащего в соответствии с которыми им могут приниматься решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении указанной в ходатайстве некоммерческой организации;

2) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

3) вывод о возможности или невозможности участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

В случае осуществления гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможности несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей, ходатайство и мотивированное заключение направляется на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве здравоохранения Московской области (далее - Комиссия) на предмет наличия/отсутствия у гражданского служащего, представившего ходатайство, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

8. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения, а также решения Комиссии (в случае направления материалов в Комиссию), министр принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворить ходатайство и дать разрешение гражданскому служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать гражданскому служащему в удовлетворении ходатайства.

9. Структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Министерстве, в течение 3 рабочих дней со дня принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом решении в письменной форме, либо информация о принятом министром решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

10. Ходатайство, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1

к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Московской
области, замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве здравоохранения Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Форма

Министру здравоохранения

Московской области

(инициалы, фамилия)

от

(наименование должности,

структурного подразделения)

(инициалы, фамилия)

ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу дать мне разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой

(указать наименование некоммерческой организации, ИНН, юридический адрес,

адрес места нахождения исполнительного органа и виды деятельности, срок, в

течение которого планируется участвовать в управлении)

организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от государственной гражданской службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Приложение: 1.  выписка из ЕГРЮЛ на ___ л. в 1 экз.;

                        2. копия учредительного документа некоммерческой организации на _____л. в 1 экз.

_________________ _______________________ «___» _______ 20 ___ г.

  подпись                           фамилия, инициалы

Дата и регистрационный номер в Журнале регистрации заявлений

Приложение 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Московской
области, замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве здравоохранения Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(Форма)

ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств о получении разрешения

представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

№ п/п

Дата регистрации ходатайства

Регистрационный номер ходатайства

Наименование некоммерческой организации

Фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего ходатайство

Фамилия, имя, отчество должность, подпись лица, зарегистрировавшего ходатайство

Отметка о принятом решении

1

2

3

4

5

6

8