Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



АДМИНИСТРАЦИЯ

КРАСНОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

20.07.2020 № 66-ра

с. Красное

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в новой редакции.

2. Признать утратившим силу распоряжение администрации Красносельского сельского поселения от 15.06.2015 № 28-ра «Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

3. Специалисту 1 категории по общим вопросам администрации Красносельского сельского поселения, ознакомить с настоящим распоряжением муниципальных служащих администрации Красносельского сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава сельского поселения

С.С. Талышева

УТВЕРЖДЕН

распоряжением администрации

сельского поселения

от 20.07.2020 № 66-ра

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе администрации Красносельского сельского поселения.

2. Выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением всех установленных запретов, правил внутреннего трудового распорядка администрации Красносельского сельского поселения и условий трудового договора.

3. Муниципальный служащий в письменной форме уведомляет работодателя – главу Красносельского сельского поселения (далее – глава сельского поселения), или его представителя о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 14 календарных дней до начала ее выполнения.

4. Уведомление главы сельского поселения или его представителя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

2) наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

3) предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

4) сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.

В случае если на момент подачи Уведомления с муниципальным служащим заключен договор (контракт) на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.

В случае если такой договор (контракт) не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется главе Красносельского сельского поселения, либо его представителю в трехдневный срок с момента его заключения.

В случае если работы выполняются без заключения договора (контракта), в уведомлении это отражается.

Например: «Работа будет выполнена без заключения контракта по устной договоренности. Оплата за выполненную работу составит _____ рублей.».

5. Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации.

Регистрация уведомления осуществляется в журнале регистрации Уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку) специалистом, ответственным за ведение журнала, в день его поступления.

6. Глава сельского поселения рассматривает уведомление муниципального служащего в течение двух рабочих дней.

Зарегистрированное и рассмотренное главой Красносельского сельского поселения Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

7. Копия зарегистрированного Уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись.

8. В случае усмотрения главой сельского поселения возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красносельского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Рассмотрение Уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красносельского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Совета депутатов Красносельского сельского поселения от 25.03.2020 № 35-95.

Комиссия проверяет должностные инструкции муниципального служащего как по месту службы, так по месту предполагаемой работы по совместительству, оценивает выполняемые функции муниципального служащего, предполагаемый график иной работы, после чего принимает решение о том, может ли совмещение деятельности повлечь конфликт интересов и причинить вред интересам службы, либо нет.

9. Специалист по общим вопросам либо глава сельского поселения информирует муниципального служащего о результатах рассмотрения Уведомления в течение трех дней со дня заседания Комиссии, а также о предусмотренной действующим законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.

10. В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом главу сельского поселения, либо его представителя в соответствии с настоящим Порядком.

11. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать ограничения, запреты, связанные с муниципальной службой, требования к служебному поведению, а также информировать главу сельского поселения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

12. В случае возникновения конфликта интересов глава сельского поселения предупреждает муниципального служащего о необходимости прекратить занятия оплачиваемой деятельностью, установив разумный срок, до истечения которого муниципальный служащий обязан выполнить данное требование.

Глава сельского поселения вправе отстранить муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности муниципальной службы до того момента, пока он не представит документальное подтверждение того, что им прекращена указанная деятельность.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение с муниципальной службы.

Приложение 1

К Порядку уведомления муниципальными

служащими администрации Красносельского

сельского поселения работодателя

(представителя нанимателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

муниципальным служащим администрации Красносельского

сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе Красносельского сельского поселения

Николаевского муниципального района

Хабаровского края

муниципального служащего

муниципальной службы

Красносельского сельского поселения

_________________________________

_________________________________

(наименование должности)

_________________________________

(Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с действующим законодательством уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указываются сведения о деятельности, которую намерен осуществлять муниципальный служащий):

1) наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

2) наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

3) предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

4) сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.

Дата.

Подпись и расшифровка подписи.

Глава сельского поселения

С.С. Талышева

Приложение 2

К Порядку уведомления муниципальными

служащими администрации Красносельского

сельского поселения работодателя

(представителя нанимателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА ЖУРНАЛА

регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Красносельского сельского поселения работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципального служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления

Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

Глава сельского поселения

С.С. Талышева