Об утверждении программы «Нулевой травматизм» в администрации сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан на 2020-2024 годы



Администрация сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 апреля 2020 года № 16

Об утверждении программы «Нулевой травматизм» в администрации сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан на 2020-2024 годы

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, с целью сохранения жизни и здоровья работников, создания безопасных условий труда в администрации сельского поселения, администрация сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить программу «Нулевой травматизм» в администрации сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан согласно приложению.

2. Настоящее постановление разместить на информационных стендах администрации, и на официальном сайте администрации сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения

К.М.Насибуллина

ПРОГРАММА

«Нулевой травматизм»

на 2020-2024 годы

Утверждена

постановлением главы

сельского поселения Кызыл-Ярский сельсовет

муниципального района Ермекеевский район

Республики Башкортостан

№ 16 от 02 апреля 2020 г.

Общие положения

Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее - Программа) разработана в соответствии с подпрограммой «Развитие социально-трудовых отношений» Государственной программы «Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан», утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2014 № 677 (с изменениями и дополнениями).

Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения.

Цели Программы

Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах.

Предотвращение несчастных случаев на производстве.

Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда.

3. Задачи Программы

Снижение рисков несчастных случаев на производстве.

Внедрение системы управления профессиональными рисками.

4. Принципы

Приоритет жизни работника и его здоровья.

Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Оценка и управление рисками на производстве, проведение регулярных аудитов безопасности.

Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

5. Основные направления Программы

5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

Использование механизма частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Проведение специальной оценки условий труда.

Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам охраны труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Приобретение и выдача в установленном порядке работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молока и других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания.

Внедрение более совершенных технологий производства, нового оборудования, средств автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации (сокращении числа) рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда.

Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов - через обеспечение работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

Проведение предварительной проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного сервиса «Онлайнинспекция. РФ».

5.2. Перечень мероприятий для реализации основных направлений Программы «Нулевой травматизм» с указанием объемов финансирования представлен в Приложении к программе.

Приложение

к программе «Нулевой травматизм»

Примерный перечень мероприятий

для реализации основных направлений Программы «Нулевой травматизм»

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок реализации

Источник/

объем финансирования

1

2

3

4

5

1

Стать лидером - показать приверженность принципам

1.1

Назначение ответственного лица за обеспечение охраны труда в орга­низации

глава сельского поселения

постоянно

нет

1.2

Консультирование по вопросам со­блюдения требований трудового законодательства и проведение са­мопроверки своей организации по средствам электронного сервиса «Онлайнинспекция. РФ»

ответственное лицо

постоянно

нет

1.3

Обеспечение выполнения предпи­саний органов государственного надзора и контроля в установлен­ные сроки

глава сельского поселения

постоянно

нет

1.4

Включение вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых руководи­телями организаций и учреждений.

глава сельского поселения

постоянно

нет

2

Выявлять угрозы - контролировать риски

2.1

Анализ и систематизация информа­ции о состоянии условий и охраны труда в организации

ответственное лицо

постоянно

нет

2.2

Оценка и приведение в соответ­ствие с требованиями трудового за­конодательства существующих об­щественных отношений в органи­зации с помощью проверочных ли­стов сервиса «Электронный ин­спектор»

ответственное лицо

постоянно

нет

2.3

Внедрение процедуры управления профессиональными рисками (по­рядка реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками)

ответственное лицо

постоянно

нет

2.4

Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах

глава сельского поселения

постоянно

нет

2.5

Внедрение и проведение поведен­ческого аудита безопасности

глава сельского поселения

постоянно

нет

2.6

Организация расследования и учета микротравм, полученных работни­ками в процессе трудовой деятель­ности

глава сельского поселения

постоянно

нет

2.7

Осуществление контроля за соблю­дением работниками требований охраны труда

глава сельского поселения

постоянно

нет

3

Определять цели - разрабатывать программы

3.1

Внедрение системы управления охраной труда в соответствии с действующим законодательством

глава сельского поселения

постоянно

нет

3.2

Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, со­держащих требования охраны труда в соответствии со спецификой дея­тельности

ответственное лицо

постоянно

нет

3.3

Анализ и актуализация действую­щих локальных нормативных актов по охране труда (должностных ин­струкций), в целях распределения функций и обязанностей по охране труда)

ответственное лицо

постоянно

нет

3.4

Создание и обеспечение работы комитета (комиссии) по охране труда

глава сельского поселения

постоянно

нет

3.5

Оценка эффективности мероприя­тий по приведению уровней воз­действия вредных и (или) опасных производственных факторов на ра­бочих местах в соответствие с гос­ударственными нормативными тре­бованиями охраны труда

глава сельского поселения

постоянно

нет

4

Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня

организации

4.1

Информирование работников об условиях труда на их рабочих ме­стах, уровнях профессионал рисков, полагающихся ком­пенсациях посредством размещения актуальной информации в общедо­ступных местах

ответственное лицо

постоянно

нет

4.2

Обеспечение оптимальных режи­мов труда и отдыха работников пу­тем внедрения мероприятий по предотвращению возможности травмирования работников, их за­болеваемости из-за переутомления и воздействия психофизиологиче­ских факторов

глава сельского поселения

постоянно

нет

4.3

Осуществление обязательных (в силу положений нормативных пра­вовых актов), и на добровольной основе (в том числе по предложе­ниям работников, уполномоченных ими представительных органов, комитета (комиссии) по охране труда) медицинских осмотров, пси­хиатрических освидетельствований, химико-токсикологических иссле­дований работников

глава сельского поселения

постоянно

нет

4.4

Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работ­ников питьевой водой

глава сельского поселения

постоянно

нет

5

Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах

5.1

Проведение специальной оценки условий труда

глава сельского поселения

2024 год

10 000

5.2

Реализация мероприятий, разрабо­танных по результатам проведения специальной оценки условий труда

глава сельского поселения

2020-2021

нет

5.3

Обеспечение работников специаль­ной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивиду­альной защиты (далее - СИЗ), име­ющих сертификат или декларацию соответствия, осуществление кон­троля за обязательным применени­ем работниками СИЗ

глава сельского поселения

2020-2021

нет

5.4

Проведение испытаний и проверок исправности СИЗ, замена частей СИЗ при снижении защитных свойств

ответственное лицо

ежегодно

нет

5.6

Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вред­ных производственных факторов на рабочих местах, технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электри­ческим током

глава сельского поселения

постоянно

нет

5.7

Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и венти­ляционных систем в производ­ственных и бытовых помещениях

глава сельского поселения

постоянно

нет

5.8

Приведение уровней естественного и искусственного освещения на ра­бочих местах, в бытовых помеще­ниях, местах прохода работников в соответствие с действующими нор­мами

глава сельского поселения

постоянно

нет

5.9

Обеспечение содержания зданий, помещений, территории в соответ­ствии с требованиями охраны труда

глава сельского поселения

постоянно

нет

5.10

Использование средств Фонда со­циального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сниже­нию производственного травматиз­ма и профессиональных заболева­ний

глава сельского поселения

постоянно

нет

6

Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки

6.1

Проведение инструктажей

а)

Проведение вводного инструктажа

ответственное лицо

При поступлении работника на работу

нет

б)

Проведение первичного инструк­тажа на рабочем месте

ответственное лицо

При поступлении работника на работу

нет

в)

Проведение повторного инструкта­жа

ответственное лицо

ежегодно

нет

г)

Проведение внепланового инструк­тажа

ответственное лицо

по мере необходимости

нет

д)

Проведение целевого инструктажа

ответственное лицо

по мере необходимости

нет

6.2

Организация обучения руководите­ля организации, спе­циалистов по охране труда, лиц, от­ветственных за организацию рабо­ты по охране труда за счет средств работодателя.

глава сельского поселения

постоянно

нет

6.3

Организация обучения работников рабочих профессий требованиям охраны труда, оказанию первой помощи.

глава сельского поселения

постоянно

нет

6.4

Создание и обеспечение работы комиссии по проверке знаний тре­бований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и про­верку знаний требований охраны труда

глава сельского поселения

постоянно

нет

6.5

Повышение уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством органи­зации соответствующих информа­ционных мероприятий

глава сельского поселения

постоянно

нет

6.6

Включение вопроса «ВИЧ/СПИД на рабочих местах» в программы проведения инструктажей по охране труда, в планы обучения по­вышения квалификации специали­стов работающих в организа­циях

ответственное лицо

ежегодно

нет

7

Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия

7.5

Проведение дней (месячника) охра­ны труда

ответственное лицо

ежегодно

нет

7.6

Организация различных информа­ционно-методических площадок: уголков охраны труда.

ответственное лицо

По мере необходимости

нет

Управляющий делами

Каримова И.М.