Основная информация
| Дата опубликования: | 08 ноября 2010г. |
| Номер документа: | RU24000201001149 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения
Красноярского края
П Р И К А З
08.11.2010 г.
г. Красноярск
№ 116
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 22.01.2010 № 7 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ»
{Утратил силу:
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 12.04.2011 № 74; НГРRU24000201100365}
В соответствии с абзацем вторым подраздела 2.3 долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п, статьей 24 Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края от 22.01.2010. № 7 следующие изменения:
в разделе 1 «Предмет договора»:
в абзаце первом после слов «возмещение затрат» дополнить словами «(возмещение затрат по сметному расчету) (нужное оставить)»;
в разделе 2 «Обязательства сторон»:
пункт 2.1.4. изложить в следующей редакции:
«2.1.4. В течение 3 рабочих дней после ввода в эксплуатацию специального рабочего места принять на оснащенное специальное рабочее место инвалида, направленного Центром занятости, заключив с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.»;
дополнить пунктом 2.1.8. следующего содержания:
«2.1.8. В случае возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (нужное оставить) представить в Центр занятости документы, предусмотренные п. 3.2. настоящего договора.»;
дополнить пунктом 2.1.9. следующего содержания:
«2.1.9. В случае возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (нужное оставить) по сметному расчету, представить в Центр занятости смету расходов и счета на оплату расходов. В течении 5 рабочих дней с момента поступления средств на расчетный счет представить в Центр занятости документы, предусмотренные п. 3.2.1. настоящего договора (включается в договор в случае возмещения затрат по сметному расчету).»;
дополнить пунктом 2.2.5. следующего содержания:
«2.2.5. В течение ____ рабочих дней с момента получения установленных п. 3.2,1. настоящего договора документов перечислить на расчетный счет Работодателя финансовые средства, предназначенные для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (нужное оставить) по сметному расчету.»;
в разделе 3 «Условия финансирования»:
пункт 3.2. изложить в следующей редакции:
«3.2. Возмещение Работодателю затрат осуществляется Центром занятости населения на основании представленных Работодателем:
копий платежных поручений (приходных кассовых ордеров, кассовых чеков), счетов-фактур или накладных (товарных накладных, товарных чеков), копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром занятости.»;
дополнить пунктом 3.2.1. следующего содержания:
«3.2.1. Возмещение затрат Работодателя по сметному расчету осуществляется Центром занятости населения на основании сметы расходов, счета на оплату расходов, копий платежных поручений (приходных кассовых ордеров, кассовых чеков), счетов-фактур или накладных (товарных накладных, товарных чеков), копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром занятости (включается в договор в случае возмещения затрат по сметному расчету).».
2. Внести в приложение 1 к договору о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов на оснащенные специальные рабочие места следующее изменение:
в абзаце первом после слов «возмещение затрат» дополнить словами «(возмещение затрат по сметному расчету) (нужное оставить)».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края А.А. Цедрик.
4. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
5. Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения
Красноярского края
П Р И К А З
08.11.2010 г.
г. Красноярск
№ 116
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 22.01.2010 № 7 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ»
{Утратил силу:
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 12.04.2011 № 74; НГРRU24000201100365}
В соответствии с абзацем вторым подраздела 2.3 долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п, статьей 24 Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края от 22.01.2010. № 7 следующие изменения:
в разделе 1 «Предмет договора»:
в абзаце первом после слов «возмещение затрат» дополнить словами «(возмещение затрат по сметному расчету) (нужное оставить)»;
в разделе 2 «Обязательства сторон»:
пункт 2.1.4. изложить в следующей редакции:
«2.1.4. В течение 3 рабочих дней после ввода в эксплуатацию специального рабочего места принять на оснащенное специальное рабочее место инвалида, направленного Центром занятости, заключив с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.»;
дополнить пунктом 2.1.8. следующего содержания:
«2.1.8. В случае возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (нужное оставить) представить в Центр занятости документы, предусмотренные п. 3.2. настоящего договора.»;
дополнить пунктом 2.1.9. следующего содержания:
«2.1.9. В случае возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (нужное оставить) по сметному расчету, представить в Центр занятости смету расходов и счета на оплату расходов. В течении 5 рабочих дней с момента поступления средств на расчетный счет представить в Центр занятости документы, предусмотренные п. 3.2.1. настоящего договора (включается в договор в случае возмещения затрат по сметному расчету).»;
дополнить пунктом 2.2.5. следующего содержания:
«2.2.5. В течение ____ рабочих дней с момента получения установленных п. 3.2,1. настоящего договора документов перечислить на расчетный счет Работодателя финансовые средства, предназначенные для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (нужное оставить) по сметному расчету.»;
в разделе 3 «Условия финансирования»:
пункт 3.2. изложить в следующей редакции:
«3.2. Возмещение Работодателю затрат осуществляется Центром занятости населения на основании представленных Работодателем:
копий платежных поручений (приходных кассовых ордеров, кассовых чеков), счетов-фактур или накладных (товарных накладных, товарных чеков), копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром занятости.»;
дополнить пунктом 3.2.1. следующего содержания:
«3.2.1. Возмещение затрат Работодателя по сметному расчету осуществляется Центром занятости населения на основании сметы расходов, счета на оплату расходов, копий платежных поручений (приходных кассовых ордеров, кассовых чеков), счетов-фактур или накладных (товарных накладных, товарных чеков), копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром занятости (включается в договор в случае возмещения затрат по сметному расчету).».
2. Внести в приложение 1 к договору о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов на оснащенные специальные рабочие места следующее изменение:
в абзаце первом после слов «возмещение затрат» дополнить словами «(возмещение затрат по сметному расчету) (нужное оставить)».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края А.А. Цедрик.
4. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
5. Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 57 (428), стр.264 от 22.11.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 030.120.000 Договоры и другие обязательства, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
