О КОМИССИИ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

             

АГЕНТСТВО

труда и занятости населения Красноярского края

П Р И К А З

19 марта 2010

г. Красноярск

№ 38

О КОМИССИИ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(наименование в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.02.2011 № 30)

{Изменение:

приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.02.2011 № 30; НГРRU24000201100201;

приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 21.02.2012 № 42; НГРRU24000201200149;

приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 10.09.2012 № 207; НГРRU24000201201079}

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», указом Губернатора Красноярского края от 08.12.2010 № 228-уг «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 10.09.2012 № 207)

1. Образовать комиссию агентства труда и занятости населения Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в составе согласно приложению № 1.

(пункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.02.2011 № 30)

(пункт 2 утратил силу – приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.02.2011 № 30)

3. Признать утратившим силу Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.03.2009 № 20.

4. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования.

Руководитель агентства

В.В. Новиков

Приложение №1

к приказу агентства труда и занятости населения

Красноярского края

от 19.03.2010 №38

СОСТАВ

комиссии агентства труда и занятости населения Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Новиков Виктор Васильевич

-

руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края, председатель комиссии

Селюнин Сергей Александрович

-

заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Белик Лариса Владимировна

-

главный специалист отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда и занятости населения Красноярского края, секретарь комиссии

члены комиссии:

Семенова Ольга Николаевна

-

начальник юридического отдела агентства труда и занятости населения Красноярского края

Петрова Галина Федоровна

-

начальник отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда и занятости населения Красноярского края

Романова Марина Петровна

-

заместитель начальника управления – начальник отдела кадров и государственной службы управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (по согласованию)

Васильева Зоя Андреевна

-

директор Института управления бизнес- процессами и экономики ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Почекутова Елена Николаевна

-

декан факультета дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих Института экономики, управления и природопользования ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Лукина Антонида Константиновна

-

заведующая кафедрой общей и социальной педагогики Института педагогики, психологии и социологии ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

(приложение в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 10.09.2012 № 207)

(Приложение № 2 утратило силу - приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.02.2011 № 30)