О ЗАВЕРШЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА



АДМИНИСТРАЦИЯ

КОВЕРНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

03.09.2020 №389-р

О ЗАВЕРШЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ

УСЛОВИЙ ТРУДА

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», во исполнение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Утвердить отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области – Главы местного самоуправления, заместителя главы по строительству и ЖКХ, заместителя главы по социальным вопросам, управляющего делами, заведующего отделом экономики,  на рабочих местах главных специалистов отдела экономики-2 места, на рабочих местах ведущих специалистов отдела экономики- 2 места, на рабочем месте заведующего отделом сектора информационных технологий, связи и технической защите информации, всего 10 (десять) рабочих мест.

2. Считать специальную оценку условий труда завершенной, а  комиссию по проведению специальной оценки условий труда (далее – комиссия) завершившей свою работу с момента утверждения данного распоряжения.

3. Разместить на официальном сайте Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области в сети «Интернет» сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах в срок не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Ответственными исполнителями назначить Вагина А.С. – заведующего сектором информационных технологий, связи и технической защиты информации и Тумачеву Е.С. – ведущего специалиста отдела экономики.

4. Ведущему специалисту отдела экономики Тумачевой Е.С.ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее 10.09.2020 года.

5. Организационно-правовому отделу (С.В.Некрасовой) включить в трудовые договоры с работниками сведения об условиях труда на их рабочих местах на основании карт специальной оценки условий труда.

6. В соответствии с результатами специальной оценки условий труда работникам, занятым на оцененных рабочих местах отсутствует необходимость установления следующих гарантий и компенсаций:

6.1. Повышенная оплата труда

6.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (за работу во вредных и (или) опасных условиях труда)

6.3.Сокращенная продолжительность рабочего времени

6.4. Молоко или другие равноценные пищевые продукты

6.5. Лечебно-профилактическое питание

6.6. Право на досрочное назначение трудовой пенсии

6.7. Проведение медицинских осмотров

7. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

Глава местного самоуправления

О. П. Шмелев